Descriptif du poste: Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d'un projet durable ? Nous recrutons  un·e Responsable Ressources Humaines en CDD d'une durée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement, pour rejoindre les équipes de notre site basé à Sainte-Livrade-Sur-Lot (47). Intégré·e au comité de direction de l'usine, vous serez en charge : de déployer et faire respecter la politique RH du Groupe, de la gestion des salariés de leur intégration à leur évolution dans l'entreprise et accompagner les managers sur l'ensemble des processus RH applicables. Vous aurez ainsi pour principales missions : * Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, .), * S'assurer de la qualité des relations sociales, co-anime les Instances Représentatives du Personnel et participe aux négociations avec les organisations syndicales, * Assurer de façon opérationnelle les missions de recrutement, de formation et de gestion des carrières, de communication interne. et à ce titre travaille de façon étroite avec le responsable emploi et compétences du groupe * Superviser l'administration de la gestion des temps et la gestion du personnel * Piloter les projets RH qui concernent son périmètre et participe à la conduite du changement qui peut en résulter, * Assurer un reporting RH régulier vers la DRH Groupe * Participer au réseau RH du groupe et dans ce cadre participe à des projets RH transverses Groupe Profil recherché: Vous êtes issu·e idéalement d'une formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, management ou sciences humaines .  Vous avez une première expérience (hors stage et alternance) sur un poste de chargé·e RH ou équivalent, acquise dans un secteur industriel. Vous avez de solides connaissances en matières : * Du droit du travail et de la gestion des relations sociales * De la paie et gestion des temps * Des outils de gestion et de communication en recrutement et développement des compétences Votre capacité d'adaptation à un environnement matriciel, à vous positionner en tant que coach et votre esprit collaboratif, seront des atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! ·       OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel. ·       SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire, ·       EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. ·       RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.