Descriptif du poste: Au sein de la filiale ICF Habitat Nord-Est, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Territoriale de Picardie Champagne Ardennes et pilotez l'activité technique du périmètre et mettez en œuvre la politique technique de la société tout en veillant à la rentabilité économique des opérations. En étroite collaboration avec la Directrice Territoriale, vous êtes un acteur clé dans la mise en œuvre de notre politique technique, garantissant la rentabilité économique des opérations. Stratégie et gestion technique * Élaborer et mettre en œuvre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) en concertation avec les parties prenantes. * Identifier les travaux prioritaires et garantir la pérennité du patrimoine (travaux neufs, réhabilitation, entretien, etc.). * Optimiser la rentabilité des projets en recherchant activement des financements externes (subventions locales, prêts régionaux). * Superviser la gestion des contrats d'entretien, maintenance et investissements (< 1M€).</li> * Assurer la mise en œuvre des procédures d'achats et piloter les renégociations contractuelles. Management et accompagnement des équipes * Manager une équipe de 3 collaborateurs et accompagner leur montée en compétences. * Jouer un rôle d'expert technique et soutenir les collaborateurs sur des projets complexes (sécurité, gros entretien, valorisation). * Assurer une coordination fluide entre les pôles gestion locative et patrimoine. Collaboration et représentation * Représenter l'entreprise auprès des partenaires locaux et des instances internes/externes. * Participer activement aux projets de réhabilitation et de construction neuve. * Travailler en transversalité avec les équipes opérationnelles pour garantir une mise en œuvre optimisée des actions. Profil recherché: Formation : * Master en Maintenance Immobilière et Sécurité (MIS) ou équivalent Bac +4/5 (immobilier, urbanisme, aménagement). * Une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire. Compétences clés : * Expertise technique bâtiment, matériaux, travaux. * Maîtrise des réglementations (travaux, marchés publics et privés). * Solide capacité à gérer un budget et à piloter des projets complexes. * Leadership et capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : entre 45 000 € et 48 000 € annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil. * 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés. * Télétravail flexible. (hors période d'essai) * Mutuelle (73 % prise en charge) * Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge) * Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)