Descriptif du poste: Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous recherchons un nouveau membre de notre service RH, sous l'autorité de la RRH. Vos aurez pour principales missions : * Gestion administrative du personnel : suivi des contrats, suivi des dossiers du personnel (réponses aux diverses demandes congés, problèmes liés à la CCN, à la paie, courriers aux salariés). * Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles de la convention et des accords applicables. * Suivi et analyse de tableaux de bord et de données RH. * Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens (annuels et professionnels). * Gestion du recrutement : du besoin à l'intégration et le suivi de la période d'essai. * Gestions des intérimaires. * Participation aux différents projets RH : RSE, QVT, Index égalité H/F. * Rôle de conseil et support aux collaborateurs. LIEUX : * France - Salies du Salat (31). * Possibilité d'être 2 jours par semaine dans l'établissement de Toulouse. AVANTAGES : * Prime de 13ième mois + Tickets Restaurants * 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté). CONTRAT : * 39 heures hebdomadaires. * CDD de 6 mois : prise de poste ASAP   Profil recherché: Niveau Chargé/e RH avec une appétence pour le droit du travail et le recrutement. COMPETENCES : * Connaissances approfondies en droit du travail, connaissances de convention de la métallurgie serait un plus. * Connaissances des méthodes de recrutement et entretiens. * Maitrise pack office. * Maitrise de l'anglais (lu-parlé-écrit). * Rigoureux (se) ; Dynamique ; attitude positive ; autonome.