Descriptif du poste: Déjà, depuis tout jeune, vous adoriez jouer avec vos camions de chantiers et jouer au chef des travaux finis?  Alors ce poste sera fait pour vous!  Notre mission consiste en la création ou l'enfouissement de réseaux secs électriques sur le département des Bouches du Rhône. Vous intégrerez l'équipe de Ludovic qui vous accompagnera lors de votre prise de poste.  Votre mission principale ? : Venir en renfort de Ludovic, , notre Responsable travaux, sur l'aspect technique de la création de réseaux secs pour les activités #IRVE, #Réseaux électriques. Les missions que nous souhaitons vous confier :   Production:  Préparation de vos chantiers :  Vous vous assurez que vos documents administratifs soient complets avant toute intervention Vous savez planifier vos chantiers avec votre chef de chantier Vous déléguer les tâches à vos équipes Vous commandez le matériel nécessaire à la réalisation de vos prestations Suivi des travaux Vous suivez et contrôlez la conformité des prestations de vos équipes Vous êtes un appui technique pour vos équipes en cas de nécessité Vous récoltez et étudiez les comptes rendus de chantiers Administratif: Vous maitrisez la saisie de dossier dans les logiciels ENEDIS (EPLAN) Reporting  Vous savez reporter les données nécessaires au suivi de vos chantiers Vous participez aux réunions avec notre client et vous saurez rendre des comptes Rentabilité: Budget: Vous êtes sensible à la production journaliere chantier de vos équipes.  Profil recherché: Qui êtes vous?   Vous avez de solides connaissance en réseaux secs : travaux réseaux secs et TP Vous possédez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de gérer des équipes et de déléguer de manière efficace Vous maitrisez les outils du PACK OFFICE (Excel), et les outils GOOGLE : (Sheet, Agenda, Drive...).  Vous savez créer un tableau ou saisir des données dans un fichier EXCEL Vous avez l'esprit analytique tourné vers la résolution de problème Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :  Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane chargée de recrutement Etape 2 : Entretien avec Ludovic, votre futur manager Etape 3 : Et ...bah c'est tout, vous savez si vous nous rejoignez ou pas  5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes: Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile"  Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile" ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétentes qui nous intéressent.