Descriptif du poste: Accompagné(e) de notre Coordinatrice et des services supports (Finance, RH et commercial) vous assurez la gestion et la direction en garantissant la qualité de l'accueil des enfants et l'accompagnement des familles. Vous veillez aux conditions optimales de sécurité physique, affective, de santé et d'hygiène des enfants accueillis. Vous avez la charge de la gestion des équipes encadrant les enfants, l'établissement des protocoles pour le bon fonctionnement des 3 micro crèches, l'hygiène et la sécurité des locaux. Vous assurez 5 grandes fonctions sur vos établissements : 1. Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents (accompagner les familles dans leurs questionnements, connaitre l'évolution et accompagner les parents et les enfants). 2. Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques des jeunes pousses. 3. Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du temps de travail, suivi des équipes (entretien), veille à la mise en place d'un travail d'équipe au sein de chaque micro crèches, accompagner les pratiques professionnelles (évolution, formation). 4. Gestion administrative et financière : dossier familles, facturation, télédéclaration, CAF, vérifier les commandes de matériel pédagogique pour les équipes. 5. Collaboration avec les « partenaires extérieurs », API pour les repars des enfants (envoie et suivi des commandes), centre de formation des stagiaires ou alternants, travaille en partenariat avec le service de la PMI. Profil recherché: Lieu : Changé (53) Date de début : immédiat  Statut : Cadre Avantages : Horaires flexibles / RTT (forfait cadre 210 jours) Organisation : Du lundi au vendredi / Horaires flexibles Particularité : Forfait Cadre (210 jours ) / du lundi au vendredi / Horaires flexibles Vous avez a minima un diplôme dans la fonction : DE d'Infirmière / DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants / DE Auxiliaire Puériculture ainsi qu'une expérience significative du milieu de la petite enfance et du management. (3 ans minimum)