Descriptif du poste: Localisation du poste Administrative : Direction de la recherche et de la valorisation (DIRVAL) La DIRVAL est une direction centrale de l'université qui intervient en appui des laboratoires dans leur mission de recherche (suivi des ressources humaines affectées à la recherche, suivi financier des contrats de recherche et dotations, promotion de la recherche scientifique, montage de projets et gestion contractuelle des projets de recherche, appui aux instances liées à la stratégie recherche) et dans leur mission de valorisation de la recherche (détection de projet, propriété industrielle, relations entreprises et SATT Nord). Dans les prochaines années, l'ULCO a l'ambition d'augmenter la réussite aux appels à projets européens, internationaux et nationaux, de développer le soutien au montage de projet pour les chercheurs (veille stratégique, aide à la rédaction) d'accroître le nombre de doctorants et de poursuite les actions de valorisation de la recherche auprès des industriels (obtention de brevet, délivrance de licence d'exploitation). La DiRVaL doit contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de ces objectifs. Géographique : Dunkerque (Services centraux)   Missions - Activités principales : Sous la responsabilité fonctionnelle du vice-Président recherche et sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la recherche et de la valorisation, il (elle) devra mettre en œuvre la stratégie de partenariat et de soutien aux activités de recherche définie par la gouvernance de l'établissement et assurer en binôme avec le directeur l'interface entre les laboratoires et le monde institutionnel, économique et social. Il (elle) aura notamment pour missions principales l'accompagnement des chercheurs dans le montage de leurs projets de recherche et des conventions de financement y afférents en réponse à des appels à projets lancés par des financeurs européens et internationaux privés et publics, de représenter la DiRVal et l'établissement auprès des différents interlocuteurs et partenaires, de participer au renforcement de la valorisation de la recherche. Profil recherché: Compétences* Diplôme souhaité : Licence minimum exigée Connaissance, savoir : -       Avoir une vision claire des enjeux de la recherche universitaire ; -       Connaissance de l'organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique ; -       Connaissance générale des dispositifs institutionnels et financiers régionaux, nationaux et européens ; -       Environnement et réseaux professionnels dans le domaine de la collaboration public-privé et à l'international ; -       Notions en droit public et droit des contrats ; -       Connaissances juridiques en propriété industrielle ; -       Pratique des modes de fonctionnement des administrations publiques ; -       Maîtriser la méthodologie de conduite de projet et de gestion des budgets de programmes de recherche et/ou de collaborations internationales ; -       Langue anglaise : C1 à C2 (cadre européen commun de référence pour les langues). Une expérience similaire dans un service de recherche / valorisation / partenariat public ou privé est un plus. Savoir-faire : -       Établir des relations, initier et conduire des partenariats ; -       Piloter un projet, rédiger des rapports ou des documents ; -       Rendre compte ; -       Transmettre des informations et travailler en équipe et en transversal ; -       Conduire une négociation, élaborer un budget et analyser des offres en approche coût complet ; -       Animer une réunion; -       Utiliser les outils bureautiques ; -       Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité. Savoir être : -       Capacité de conviction ; -       Capacité d'écoute ; -       Capacité d'adaptation ; -       Réactivité ; -       Rigueur / Fiabilité.