Descriptif du poste: Description de l'entreprise Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information. Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. #LI-TP3 Compétences requises : Ansible Kubernetes Linux Qualités requises : Adaptabilité Bon relationnel Force de proposition Avantages : Tranings & MOOCs Très bon CSE Mutuelle et prévoyance Profil recherché: Rejoignez-nous ! Missions Le Groupe SII recrute à Rennes un Administrateur SysOps F/H  dans le cadre d'un projet avec l'un de nos partenaires pour lequel nous participons au maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure. Intégré(e) au sein d'une équipe travaillant en proximité avec l'ingénierie, vous êtes en charge de l'exploitation et du maintien de la qualité de service des infrastructures hébergeant les solutions de notre client. A ce titre, vos tâches sont : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des services d'infrastructure de notre client ; Réaliser l'administration des infrastructures en garantissant le respect des engagements ; Assurer les déploiements des nouveaux composants ou l'upgrade de composants existants ; Gérer les incidents & problèmes N2 afin de garantir le MCO & aider les équipes d'exploitation ; Participer à la standardisation et l'industrialisation des infrastructures ; Apporter assistance & former les équipes de support N1 Rédiger la documentation techniques (fiches d'exploitation) et/ou des tutoriels ; L'environnement Technique : Systèmes : Linux (RedHat) et/ou Windows Serveurs Scripting : Bash, Shell, Python Outils DevOps : Ansible, Kubernetes Supervision : Nagios, Shinken Votre profil : Issu(e) de formation supérieure en informatique, vous disposez d'une première expérience de minimum 3 ans. Rejoindre SII Ouest, c'est aussi : Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, .) Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, .) Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, .) Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, .) Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !) Une QVT reconnue (pour la 6ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work) Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : Un premier échange téléphonique avec un(e) RH Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager Un échange technique avec