Descriptif du poste: La future Direction peut s'appuyer sur une équipe salariée tout aussi joyeuse et investie, que professionnelle et soucieuse de son rôle auprès d'une population fragile ; ainsi que des administrateurs très impliqués dans le territoire et les collectivités pour rendre vivant le projet politique de la Régie. En étroite collaboration avec la présidente et l'ensemble des administrateurs, le poste de Direction aura pour missions principales de piloter l'activité globale de la Régie et de mettre en oeuvre son projet associatif. Vos missions: Gestion administrative, financière et RH - Elaborer le budget prévisionnel, le suivre et l'analyser - Garantir les procédures RH en conformité avec la législation - Préparer et suivre les instances de gouvernance de l'association - Assurer une vigilance constante de la qualité de vie et des conditions de travail - Assurer la recherche de financement et la diversité de ses sources : subventions, appels d'offres publics ou appels à projets Suivi et développement local du partenariat - Oeuvrer pour une dimension plurielle de l'insertion en investiguant des sujets complémentaires comme l'éducation populaire, l'agriculture et l'alimentation, l'économie circulaire. - Animer et développer les projets initiés avec nos partenaires tels que : le PTCE, agissant pour le déploiement de 3 filières (alimentation, réemploi, écoconstruction) - l'Inclusion et Ruralité (MSA) et de Bien manger pour tous (DDETS) - l' Espace de Vie Sociale (CAF) et sa révision tous les 4 ans Management et pilotage de l'activité globale - Suivre les activités portées au quotidien par lesxxx permanents : maraîchage, économie circulaire, productions diverses, accompagnement social, animation de la vie sociale - Coordonner les missions des collaborateurs et ajuster les charges de travail - Structurer le travail et accompagner la montée en compétence de l'équipe Autres missions à initier - Travailler des indicateurs d'utilité sociale - Démontrer l'impact de le Régie d'un point de vue qualitatif et quantitatif : auprès de ses salariés en insertion, des habitants, du territoire - Promouvoir l'ensemble des actions de la Régie par une communication active et régulière CONDITIONS : CDI basé à Billom (Puy-De-Dôme) Déplacement régulier à petite échelle (+/- 30 km) Déplacement 3 à 4 fois par an sur Paris pour le Mouvement des Régies (CA, formations) Déplacement 1 fois tous les x mois sur Lyon pour suivi de formation. Statut cadre - forfait jour Téléphone portable Mutuelle prise en charge à 70% Site recommandé http://regiedesxrives.fr/   Profil recherché: COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Critères indispensables - Expériences réussies en gestion d'association ou de petite entreprise (compétences en gestion financière, RH et managériales) - Qualités relationnelles - Expériences en tant que porteur et gestionnaire de projet : coopération territoriale/développement local - Sensibilité aux problématiques sociales - Bonne gestion des priorités - Forte propension à investir les enjeux écologiques et sociaux, les sujets de citoyenneté Autres critères importants - Sens de l'analyse et de la stratégie - Expériences dans les appels d'offres publics - Sens de l'engagement éprouvé : connaissance du champ de l'ESS et/ ou de la vie associative