Descriptif du poste: Reconnu dans le secteur des services techniques, notre client est la filiale française d'un groupe international indépendant. Dans un contexte d'évolutions technologiques et de réglementations, la Direction des Ressources Humaines crée la fonction de RRH HF pour une région regroupant une dizaine de sites. Le RRH HF assure les tâches et les responsabilités suivantes :  Relations sociales et communication interne Recrutement, évaluation et mobilité interne Conseil juridique et RH auprès des managers de proximité et des directeurs d'agence Conduite des contentieux sociaux Développement des compétences et du plan de formations Contrôle des éléments de rémunération Participation aux CSE de la région Participation à des projets RH du Groupe Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste Rémunération : Fixe selon expérience, voiture de fonction, bonus Localisation : Marseille (13) avec des déplacements réguliers et fréquents sur le sud de le France  Profil recherché: Formation : Issu(e) d'une formation supérieure de type MASTER 2 en Droit ou RH, Ecole de Management, ou assimilée Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie de plus de 6 ans dans la fonction de manager RH, dans un contexte de services, de multi sites et de croissance. Vous maitrisez le droit du travail et êtes conscient des enjeux du dialogue social. Qualités requises : Ayant le goût du terrain, vous avez une vision opérationnelle et savez entretenir des relations humaines positives et constructives. Ouvert et rigoureux, faisant preuve d'autonomie, vous êtes responsable et engagé dans vos actions et vos prises de décision.