Descriptif du poste: Bienvenue chez GROUPE PROJEX ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Responsable de projets confirmé AMO/MOD, en CDI, à Bois-Colombes. Qui sommes-nous ? Le GROUPE PROJEX est aujourd'hui une référence en matière d'ingénierie en France, grâce à notre passion et notre savoir-faire. Nos valeurs ? Responsabilité, Exigence, Confiance, Partage. Directement sous la responsabilité du Directeur du pôle, le/la Responsable de projets AMO/MOD assume le rôle de chef de projet et assure la conduite des missions suivantes : Assistance et conseil au client : Tout au long du projet, le/la Responsable de projets AMO/MOD défend les intérêts du client en le conseillant sur toutes les étapes grâce à une méthodologie sur mesure, incluant la planification, la gestion des risques, la comitologie, et les outils d'aide à la décision. Il apporte son expertise tant en phase de conception qu'en phase de réalisation des travaux, en étant un acteur clé dans l'avancement des projets.   Phase amont : Le/la Responsable de projets AMO/MOD aide le client à prendre des décisions stratégiques sur les aspects techniques, opérationnels, contractuels, économiques et financiers du projet. Il coordonne les différents conseils spécialisés (avocats, notaires, banquiers, architectes, urbanistes, etc.) et oriente le client vers les meilleures solutions de montage immobilier et contractuel.   Phase pré-opérationnelle : Il veille à la faisabilité du projet sur les plans spatial, technique, temporel et financier. Il assure l'équilibre entre la qualité, le coût global et les délais, et rédige ou pilote la rédaction du programme destiné aux maîtres d'œuvre et autres intervenants.   Phase opérationnelle : Le/la Responsable de projets AMO/MOD assure la bonne conduite des opérations pendant les études de conception et les travaux. Il joue le rôle d'interface entre tous les intervenants (architectes, bureaux d'études, entreprises, etc.) et les parties prenantes extérieures (services publics, riverains, etc.). Il est responsable de garantir la conformité des prestations sur les plans technique, financier et administratif.   Mise en service et exploitation : Une fois le projet terminé, le/la Responsable de projets AMO/MOD participe à la mise en service des ouvrages et à leur gestion en exploitation et maintenance.   Relations commerciales et développement : En tant qu'expert, il est également chargé des relations commerciales avec les clients. Il participe à l'élaboration des propositions commerciales, aux soutenances et aux négociations. Il veille à la satisfaction des clients, à la réussite des projets et à leur rentabilité.   Travail en équipe et développement des compétences : Le/la Responsable de projets AMO/MOD travaille en étroite collaboration avec une équipe de spécialistes techniques (ingénieurs, architectes, etc.) et participe au partage des savoir-faire. Il continue également à se former, à travers des formations internes et externes. *   Profil recherché: Profil recherché : - Vous avez une expérience de 10 ans min ; - Vous avez un réel intérêt et une expérience dans la gestion de projet immobilier d'envergure en qualité de Maitre d'Ouvrage, d'AMO ou de Maitre d'œuvre ; - Vous disposez de connaissances juridiques et administratives liées aux montages d'opérations publiques ; - Votre curiosité est une de vos qualités ; - Vous savez prendre de la hauteur stratégique tout en sachant et rentrer dans le détail opérationnel ; - Vos connaissances techniques générales dans le bâtiment vous permettent de vous adresser à différents publics sans difficulté ; - Vous êtes reconnu pour vos bonnes qualités rédactionnelles et votre aisance orale ; - Vous êtes familiers de la sphère des intervenants autour de l'acte de construire. Formations souhaitées : - Architecte-Ingénieur type ESTP, ENSA, INSA, ENPC, CNAM ou équivalent - Formation supérieure > BAC +5 : immobilier, politiques publiques - OU une expérience réussie de minimum 6 ans dans la conduite de projets AMO Pourquoi Nous Rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/ semaine) Notre processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la dire