Description : LA DÉLÉGATION RÉGIONALE PARIS-IDF CENTRE NORD, située à Paris 13ème, compte près de 50 structures de recherche réparties majoritairement dans les sites hospitaliers du nord et sud parisien dont les thématiques sont diverses telles que l’infectiologie, les maladies du sang, les maladies respiratoires, les maladies cardiovasculaires et les maladies génétiques rares…  Sa mission consiste à faciliter la circulation de l'information entre l'administration et les structures de recherche, tout en gérant et conseillant les laboratoires et le personnel sur des enjeux financiers, comptables, de ressources humaines, de patrimoine immobilier, de systèmes d'information, de communication et de partenariats… Délégation régionale Paris Centre & Nord de l'Inserm · Inserm, La science pour la santé [https://www.inserm.fr/delegation/idf-nord/]   Au sein du pôle « ingénierie et montage de projets » composé de 2 personnes, vous serez chargé d’accompagner les scientifiques dans le montage administratif, juridique et financier de dossier de réponse aux appels à projets en collaboration avec des partenaires publics et/ou privés. Vous jouerez un rôle essentiel dans la concrétisation de recherche de financement des projets scientifiques et partenariaux. ACTIVITÉS PRINCIPALES  •    Montage et ingénierie de projets : •    Etudier, conseiller et accompagner les montages de projets de recherche en réponse aux appels à projets (AAP) et hors appels à projets auprès des financeurs privés ou publics (aspects scientifiques, juridiques et financiers). •     Participer à la construction puis mettre en œuvre une offre de services en matière d’appui au montage des contrats de recherche et de veille sur les appels à projet, •     Décortiquer les règles de participation des financeurs, d’éligibilité des dépenses et vérifier la concordance avec les exigences de l’Inserm •    Catégoriser les besoins en ressources et estimer les coûts salariaux  •     Contribuer à la rédaction et la présentation des propositions de projets en correspondance avec les attendues de l’AAP (aspects scientifiques et non-scientifiques). ACTIVITÉS ASSOCIÉES •    Exercer une veille stratégique sur les différents types d’appels à projets et effectuer une diffusion ciblée auprès des chercheurs de l’unité. •    Contribuer à la recherche de partenaires et de financeurs par une étude des projets et une détection ciblée et personnalisée des financements. •        GESTION ET SUIVI DE CONTRATS : Exercer une fonction de veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets. Profil recherché : SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE Travailler en étroite collaboration avec les collègues internes chargés de contrats, du service des ressources humaines et des affaires juridiques ainsi que ceux du siège (DAF/ DRH/ DAJ). CONNAISSANCES •    Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique •    Connaissances en finances publiques  •    Connaissances dans un domaine disciplinaire scientifique  •    Anglais : compréhension écrite et orale (B1 à B2). SAVOIR-FAIRE •    Maîtriser les outils et les méthodes de l'ingénierie et de la gestion de projets •    Capacité à conduire des négociations avec des partenaires internes et externes. •    Utilisation aisée des outils bureautiques et numériques. •    Maîtriser les techniques de communication orales et écrites. APTITUDES •    Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse. •    Organisation et réactivité. •    Sens du contact, écoute et communication. •    Autonomie dans le travail et suivi de projet. EXPÉRIENCE(S) SOUHAITÉE(S) Une expérience dans la gestion de projets et/ou dans la fonction publique, de préférence au sein d'un EPST, serait appréciée. NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATION(S) Diplôme de niveau Licence à Master (Bac+3 à 5), en ingénierie et gestion de projets, gestion financière ou comptable. _En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle charnière dans le développement de projets innovants et d’avoir un impact significatif dans le domaine de la recherche. Nous valorisons l'engagement, l'initiative et offrons un environnement de travail collaboratif et stimulant._ DATE DE PRISE DE FONCTION Dès que possible  TEMPS DE TRAVAIL •    Temps plein •    38 h 30 hebdomadaires  •    32 Congés Annuels et 12 RTT par année civile  ACTIVITÉS TÉLÉTRAVAILLABLES* *1 à 2 jours semaine à l’appréciation du responsable hiérarchique. RÉMUNÉRATION 2 494,30 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.