Descriptif du poste: Vous mènerez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un Centre d'une qualité exceptionnelle, des actions de prévention collectives et individuelles dans des secteurs d'activité professionnelle très variés, pour des entreprises de toutes tailles. Notre équipe de Prévention est composée de spécialistes en organisation (Ergonomes), en hygiène et sécurité (Techniciens, Métrologue), et en accompagnement individuel (Assistant(e)s sociaux(ales), Psychologues, Spécialistes du maintien en l'emploi). Vous animerez et coordonnerez cette équipe pluridisciplinaire au sein d'un centre à taille humaine mettant à la disposition de ses Médecins, les moyens nécessaires. Vos principales missions sont les suivantes : * Suivi individuel de l'état de santé des salariés * Réalisation d'actions en milieu de travail * Coordination et animation de l'équipe pluridisciplinaire * Relation avec les acteurs de la Santé au travail   Et de manière transversale, vous participerez à des missions de : * Recherche, innovation et partage d'information * Santé, sécurité et conditions de travail * Qualité et amélioration continue * RSE, Diversité et Inclusion   Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ   Vous êtes titulaire du CES/DES de médecine du travail (ou équivalence reconnue) Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du relationnel et de la communication   CONDITIONS DU POSTE   Les 15 premiers mois, le poste se situera exceptionnellement en raison de travaux à Saint-Ouen-l'Aumône (2 all. des 3 Caravelles, 95310 Saint-Ouen-l'Aumône) puis c'est le centre de Cergy que le poste se situera ( x av. de la Palette,xxxxxx Pontoise) Cadre de travail agile Temps plein 39h sur 4 ou 5 jours (ou temps partiel 4/5e) Jours de repos dits « RTT »  Télétravail possible (téléconsultations) en fonction du portefeuille adhérents 5 jours de congé d'ancienneté / an (après 6 mois de présence) Possibilité de poser jusqu'à 6 jours de congés enfant malade / an en cas de besoin sur justificatif (enfant de moins de 12 ans, y compris en cas de grève de la crèche ou de l'école) Avantage rentrée scolaire (2h offerte pour accompagner son enfant de moins de 12 ans le jour de sa rentrée de septembre) "Le mois d'août on décompresse !" : fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d'août   -Accompagnement de carrière Appui juridique dédié à la prévention Parcours d'intégration personnalisé et adapté Formation professionnelle avec stratégie individuelle   -Avantages sociaux Rémunération sur 13 mois Carte Tickets Restaurant Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité et labellisée TOUMAÏ (engagé RSE) par l'agence LUCIE.