Descriptif du poste: Vos missions ?   En tant que chef(fe) d'Atelier vous serez rattaché(e) au Responsable Matériel , vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'atelier et des opérations de maintenance. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes :   1) Gestion de latelier * Garantir la disponibilité des équipements et du matériel nécessaires à l'activité. * Assurer l'approvisionnement en matières premières et consommables. * Anticiper et résoudre les défis techniques et organisationnels tout en proposant des axes d'amélioration. * Organiser et manager les équipes (5personnes) : planifier, répartir les tâches et ajuster les effectifs selon les besoins. * Contrôler le pointage des salariés   2) Gestion de la maintenance du matériel * Mettre en oeuvre et suivre le plan de maintenance des engins (Dumpers, pelles, camions, matériel de concassage). * Apporter un appui technique aux mécaniciens pour les opérations de maintenance, diagnostique ou de dépannage * Planifier et superviser les arrêts techniques, en garantissant leur efficacité. * Piloter et coordonner les interventions sous-traitées et les contrôles techniques externes. * Assurer un reporting rigoureux : suivi des travaux, gestion des ressources (matériel, personnel) et résolution des problèmes techniques. 3) Gestion du budget À l'aide du responsable Matériel vous gérerez les coûts et veillerez au respect du budget   4. Qualité - Prévention - Environnement * Sensibiliser et animer les équipes via des sessions sécurité, environnement et des prises de poste. * Mettre en place et faire appliquer les mesures de prévention, de sécurité et de respect environnemental, notamment dans la gestion des déchets.   Vous serez amené(e) à vous déplacer entre deux agences : Passy (74) et Bourgneuf (73) Profil recherché: Vous êtes le profil idéal si : · Vous êtes Issu(e) d'une formation BTS/DUT Maintenance ou équivalent,Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, ou en tant que mécanicien d'engins de TP. · Vous avez une bonne gestion administrative · Vous maîtrisez les matériels Caterpillar, Volvo, Komatsu et possédez des compétences solides en : Mécanique générale, motorisation, hydraulique, pneumatique, électrotechnique et électricité. · vous savez organiser, écouter et transmettre vos connaissances à votre équipe, · Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur et capacité d'analyse. Ce que propose mon client: · Contrat : CDI · Avantages : ? Véhicule de service ou de fonction (selon statut), ? Épargne salariale ? Salaire 3000 à 3500/mois négociable selon expérience et +0,3 mois ou 0,8 mois (selon statut )