Entreprise SOVEC Entreprises conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l’industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires. Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Entreprises est une entreprise d’électricité générale, indépendante et familiale. Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC Entreprises recherche un Chef de Chantier Electricité -Secteur tertiaire H/F pour son agence de Mulhouse. Poste En tant que Chef de Chantier Electricité tertiaire H/F, votre mission principale consiste à diriger et à coordonner les activités d'équipe sur le chantier, tout en garantissant la sécurité et l'optimisation des coûts. Vos missions clés incluent : * Animer et encadrer vos équipes sur chantier, planifier les réunions et assurer la sécurité. * Participer au lancement de l'affaire et coordonner les activités avec d'autres corps d'état. * Suivre l'avancée technique du chantier, assurer le suivi budgétaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels. * Contrôler la qualité du travail de vos équipes et la sécurité sur chantier.   Profil Votre profil: Nous recherchons un électrotechnicien de formation avec une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et la gestion de chantiers. Prérequis: Connaissance du secteur tertiaire et des normes associées  Pourquoi nous rejoindre ? Chez SOVEC, nous plaçons l’humain et la performance durable au cœur de chaque projet. Pour nos collaborateurs, c’est l’assurance de s'épanouir dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, où l’exemplarité, l’esprit d’équipe et le courage managérial sont des repères concrets. Avec sérieux, enthousiasme et agilité, nous agissons chaque jour pour une énergie utile, responsable et profondément humaine.  Des avantages attractifs: 13ème mois, prime de vacances (BTP), primes de participation, prime de performance Paniers Compteur de modulation et CET Mutuelle familiale  Avantages CSE, Véhicule de service Mais aussi:  * des opportunités de formation et d'évolution * des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles * des valeurs fortes et ancrées  * Une démarche RSE engagée: Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents  Et bien sur, un process de recrutement simple et efficace:  * 1er échange avec Amélie (service RH) * Entretien opérationnel avec le responsable d'affaires ou le responsable de secteur * Retour dans la semaine qui suit l'entretien! Rejoignez nous un Groupe familial où il fait bon travailler !