POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de paie dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à un Responsable paie, vous rejoignez une équipe de 10 gestionnaires de paie et administration du personnel. Vous intervenez sur un périmètre propre de 400 paies environ. Vos missions sont les suivantes : - Gestion des embauches/sorties / Gestion des acomptes / Calcul et vérification du 13ème mois - Gestion des éléments variables et des absences - Modification individuelle : révision salaires NAO, évolutions contractuelles et - Promotions individuelles - Gestion de l'épargne salariale - Garantir le bon fonctionnement des process paie - Production et contrôles des paies : éléments variables, cotisations, net fiscal - Lancement des Net à payer et contrôle des virements - DSN évènementielle fin de contrat et arrêt de travail - Suivi des IJSS (subrogation), relance CPAM - Dossier Prévoyance - Établir les déclaratifs DSN Mensuelle, contrôle des charges & DSN, + envoie des états post-paies aux Correspondants RH/service comptable - Gestion des relations avec les tiers - Répondre aux questions et sollicitations des relais RH/compta Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires, en gestion d'un périmètre de paie. Logiciel : HR ACCESS non obligatoire Formation dans les ressources humaines Télétravail 2jours par semaine Localisation : Levallois-Perret (92) Rémunération : 38-42ke selon profil / 13 mois + bonus 4% Disponibilité : Dès que possible / préavis possible Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici. 38/42K€ PROFIL :