Rattaché au Chef de service Etudes de Prix Gros Oeuvre, vous prendrez en charge un ou plusieurs projets d'envergure de génie civil. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Analyser les pièces du marché ; Consulter les sous-traitants ou fournisseurs selon nécessité et spécificité du projet ; Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en concertation avec le responsable de service et l'équipe travaux (frais de chantiers, matériels, encadrement de chantier, honoraires…) ; Piloter et coordonner l’ensemble des partenaires internes (BET, travaux et commercial) et externes du projet (BET externes, économistes et architectes) ; Proposer des solutions techniques adaptées à l’opération et des variantes dans un souci d’optimisation du projet ; Etablir la mise à prix de l’opération ; Bâtir l’offre technique et commerciale ; Rédiger les hypothèses et le mémoire technique de l’offre ; Ajuster l’offre en fonction des négociations ; Etablir le dossier de passation aux équipes travaux et participer au point « Objectif » puis au point « fin de chantier » ; Participer aux missions transverses du service 17 De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie civil, vous bénéficiez d'une solide expérience en études de prix. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d’un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre sens du détail. Vos atouts : Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation Vous avez un très bon relationnel Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail : Vous rejoignez notre agence située à Saint-Herblain, desservie par les transports en commun et à proximité immédiate du périphérique. Vous bénéficiez d'un cadre de travail privilégié dans des bureaux modernes (lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés ...). Vos avantages : Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant) Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe… Processus de recrutement : Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et Tiphaine TESSE du service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.