Rattaché (e) au siège, votre mission principale sera la gestion opérationnelle de votre établissement afin d'optimiser ses performances tant sur le volet financier que sur la qualité. Missions administratives et commerciales : - Être le garant de la pérennité de l'activité de l'hôtel en termes de chiffre d'affaires, (gestion des comptes d'exploitation, politique de pricing, taux d'occupation, marge...). - Analyser les résultats et prendre les mesures correctrices nécessaires. - Appliquer et respecter l'ensemble des obligations règlementaires - Mettre en œuvre les orientations stratégiques et la politique commerciale - Gérer le Yield management Mission de management : - Fédérer et motiver vos équipes autour d'objectifs définis et les accompagner dans leur développement - Elaborer les plannings, et adapter les effectifs à l'activité. - Assurer les entretiens annuels d'évaluation et fixer les objectifs aux collaborateurs, élaborer et réaliser les plans de formation. De formation supérieure hôtelière (BAC +3 minimum exigé), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire. Homme ou femme de terrain, vous possédez d'excellentes capacités managériales et une capacité à former et motiver ses équipes pour faire face aux exigences de notre métier. Excellent gestionnaire, vous avez des capacités d'analyse ainsi que le sens du commerce, de l'accueil clients et du service. Vous parlez un anglais courant, une langue supplémentaire est un plus. 38 000 € - 40 000 € / an + primes Prise en chagre du pont de l'île de Ré