Dans le cadre de son développement, Florajet, leader de la transmission florale, recherche un Technicien Supérieur Réseau pour renforcer son équipe SI. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, composée d'une équipe engagée et passionnée. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et dynamique, où vous participerez à la gestion et à l'évolution des infrastructures systèmes et réseaux de l'entreprise.  Vos principales responsabilités : - Administration réseau : Maintenir le fonctionnement optimal des réseaux LAN, WAN, WLAN, SD-WAN, MPLS, ainsi que des firewalls.  - Virtualisation et Cloud Computing : Participer au développement et à l'intégration de solutions de virtualisation et Cloud.  - Maintenance et supervision : Gérer le monitoring des systèmes, diagnostiquer et résoudre les pannes, et assurer la maintenance évolutive, corrective et préventive.  - Support technique : Traiter les incidents de niveau 2, coordonner les remontées d'incidents, et animer la politique de support technique.  - Veille technologique : Assurer une veille active pour garantir l'innovation et l'optimisation des infrastructures.  - RGPD (Référent du DPO) : Mettre en application le RGPD et s'assurer du respect de celui-ci Les compétences attendues Techniques : - Solides compétences en MySQL, SQL Server, Windows Server, Linux, LAN, WAN, WLAN, SD-WAN, et MPLS.  - Maîtrise des technologies de virtualisation (Nutanix niveaux 1 et 2).  - Bonne connaissance des outils DevOps, tels que GitLab (CI/CD).  - Expertise en sécurité informatique et gestion des firewalls.  Qualités humaines : - Rigoureux, autonome, polyvalent.  - Excellent relationnel, esprit d'équipe, et sens de la communication.  - Proactif, curieux et passionné par les nouvelles technologies. Votre profil - Diplôme Bac +2/3 en informatique ou équivalent.  - Au moins 4 ans d'expérience en systèmes d'information.  - Expérience significative en administration réseau et systèmes.  - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et évolutif.  Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise familiale, dynamique, et innovante.  - Collaborer avec une équipe motivée, où la performance et l'innovation sont au cœur des préoccupations.  - Participer à des projets stratégiques de transformation numérique.  Processus de recrutement - Entretien initial : Visio ou présentiel avec notre service RH.  - Test technique : Évaluation des compétences clés.  - Entretien final : Rencontre avec notre Direction Générale.  Démarrage : Dès que possible ! Notre marque est en évolution constante, avec sans cesse de nouveaux projets, développement et innovation.  Le bien-être de nos collaborateurs est une priorité pour nous.  Nous mettons tout en œuvre pour l'assurer au quotidien : - Une vraie culture d'entreprise, - Une équipe soudée et tournée vers l'entraide et la satisfaction de nos clients, - Des locaux clairs, spacieux et agréables, - Des outils de travail qualitatifs. Les conditions d'intégration (formation terrain), les outils mis à disposition (CRM, logiciels) ainsi que le système de rémunération attractive (fixe + variable) sauront attirer des candidats de valeur pour cette fonction évolutive au sein de FLORAJET. La société est implantée au Cœur du Luberon proche d'Aix en Provence et compte plus de 80 collaborateurs (CSE).