POSTE : Technicien - Technicienne Bureau d'Etudes Conception Système H/F DESCRIPTION : Le CNEPE est une Unité de plus de 1800 personnes, rattachée à la DISC, qui intervient dans le cadre des modifications du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger. Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel (salle des machines), aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau), ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports. Vous rejoindrez le département « études », au sein du service « fonctionnement » composé d'environ 150 personnes dont la mission principale est la conception des systèmes et les études fonctionnelles du process sur la partie non nucléaire des installations : Turbine/alternateur, source froide, installation chimie, traitement de l'eau. Vos missions seront diverses et variées. Vous interviendrez : - Sur les missions relatives à la conception système : Vous serez responsable d'études de conception, du fonctionnement et de la performance des systèmes élémentaires, en cohérence avec les exigences de sûreté (y compris les agressions), les exigences réglementaires, les performances visées et les enjeux d' exploitation. Vous gérerez des interfaces techniques avec les autres métiers (sûreté, fonctionnement, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, électrique, essais). Vous piloterez et coordonnerez techniquement des activités (pouvant inclure le pilotage technique de contrats). - Sur les missions d'appui à la conception : Vous serez responsable de l'utilisation d'outils CAO pour la saisie et la gestion des données adhérentes aux systèmes élémentaires (ex. schémas et diagrammes fonctionnels, caractéristiques de matériels). Vous interviendrez dans le cadre des projets de l'ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) et dans le cadre des projets du nouveau Nucléaire (y compris Export) et serez amené à vous déplacer ponctuellement sur les centrales en exploitation (pour la réalisation, par exemple, d'état des lieux visant à concevoir des modifications adaptées). PROFIL : Votre Profil ? - Vous êtes issu d'une formation de type Bac +2/Bac +3 dans le domaine de l'Ingénierie d'Etudes, Electricité, de la Mécanique, du Nucléaire ; - Vous disposez d'une première expérience dans des activités équivalentes, et avez une bonne connaissance dans les domaines de la mécanique des fluides, de l'électricité et de l'automatisme ; - Vous avez une attirance pour le fonctionnement des installations et l'industrie nucléaire ; - Vous avez des capacités d'animation et d'organisation, ouverture d'esprit ; - Vous avez également une capacité à intégrer plusieurs dimensions techniques multi métiers ; - Vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome, et avez le sens du résultat ; - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (en Anglais et en Français) Le poste est situé à Tours, en Indre et Loire (37). Rémunération : Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 28.6 K€ et 36.3 K€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience. A cette fourchette de rémunération s'ajoute des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale prime individuelle et performance). Ce que nous vous apporterons : Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante, Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière, Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle complémentaire, CE Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Venez découvrir nos différents réseaux qui oeuvrent à favoriser la mixité dans le groupe : https://www.edf.fr/edfrecrute/pourquoi-choisir-edf/un-employeur-responsable/egalite-professionnelle-0