POSTE : Responsable Technique de Contrat Mécanique H/F DESCRIPTION : Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger. Le service mécanique recherche un pilote Technique de contrat Mécanique pour rejoindre son équipe «contrats montages mécaniques ». Vous serez garant du pilotage des interfaces techniques autour des contrats de montage Mécanique entre les différentes entités du Groupe EDF. Vous aurez pour missions principales : Coordonner les contributions techniques et sollicitations des autres entités EDF sur les contrats de montages mécaniques Animer et piloter opérationnellement des ingénieurs construction selon la taille des contrats. Assurer le rôle de prescripteur technique en élaborant l'ensemble des pièces et contractuelles Préparer les phases de consultation des offres et de leur revue Organiser la surveillance des prestations en lien avec les fournisseurs et assurer le suivi technique des titulaires Gérer les interfaces contractuelles, planning, budget et configuration Piloter les aléas techniques le cas échéant et les actions correctives associées ou pour optimiser les futurs contrats Vous pourrez être basé à Montrouge, Tours ou Lyon et serez également amené à vous déplacer sur le chantier ou sur les autres sites de la Direction PROFIL : Vous êtes titulaires d'un Bac +5 issu d'école d'ingénieur ou équivalent dans les domaines soudages, montage tuyauterie Vous avez une première expérience de minimum 5 ans dans le pilotage industriel avec une dominante Mécanique et vous souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine. Culture forte de pilotage par le planning et les coûts, et de respect des engagements. Compétences en communication écrite et orale, travail collaboratif et sens du résultat vous sont des qualités reconnues Niveau Anglais B2 Pourquoi nous rejoindre ? Package salarial : rémunération brute annuelle comprise entre 40 700 et 49 300 € en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement Les avantages complémentaires : télétravail, tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l'entreprise Innovation : relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante. Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière. Impact : contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Envie de contribuer à un projet d'avenir ? Postulez dès maintenant !