Aquila RH Saint-Sébastien-sur-Loire, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, poursuit son développement et accompagne les entreprises locales dans la recherche de talents qualifiés. Notre mission : vous proposer un accompagnement personnalisé afin de vous orienter vers un poste en adéquation avec vos compétences et vos ambitions professionnelles. Nous recrutons actuellement, pour l’un de nos clients spécialisés dans les solutions énergétiques mobiles, un Technicien Maintenance et Installation CVC H/F, basé à Saint-Julien-de-Concelles, avec des déplacements sur le secteur Ouest (Pays de la Loire et Bretagne). Vos missionsInstaller, raccorder, mettre en service, régler et assurer le bon fonctionnement des équipements (chauffage, froid, vapeur, air comprimé, traitement d’eau)Assurer la maintenance préventive et correctiveDiagnostiquer les pannes, proposer et mettre en œuvre des solutions techniquesReplier les installations en fin de contrat de locationRespecter les critères de sécurité, QSE et les engagements contractuelsGarantir la traçabilité des interventions (rapports, fiches de maintenance)Collaborer avec les services internes (logistique, bureau d’études, commercial)Effectuer des astreintes (en rotation avec l’équipe, environ 1 semaine par mois) Pré-requisPermis B obligatoire (véhicule de service fourni) Profil recherchéFormation en génie climatique, énergétique ou électrotechniqueConnaissances sur la production et la distribution de chauffage et/ou de systèmes de climatisation et frigorifiques, de traitement d’eau, ainsi que des notions en électricitéExpérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire (entretien, maintenance, diagnostic, réglage et contrôle des équipements)Bon relationnel avec les clients, collègues et encadrantsRigueur administrative pour la traçabilité et le respect des réglementationsDynamisme, réactivité, polyvalence, esprit d’équipe, autonomie et sens du serviceIntérêt pour les énergies mobiles (chauffage, froid, vapeur)Disponibilité pour les astreintes (minimum une semaine par mois) Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil