MISSIONS ET ACTIVITÉS - Assister le Responsable Qualité dans ses missions quotidiennes - Concevoir et rédiger des documents maîtrisés (protocoles, procédures, etc.) - Sensibiliser, informer, former les professionnels sur les sujets qualité - Participer à la conception d'outils de recueil d'information et exploitation de documents - Participer voire piloter des groupes de travail - Réaliser, analyser, restituer des audits et définir des plans d'action - Réaliser des bilans mensuels, trimestriels et annuels des évènements indésirables - Saisir et restituer des résultats d'enquêtes diverses à l'aide de l'outil informatique - Réaliser des tableaux statistiques avec des indicateurs de suivi - Elaborer en concertation avec le responsable un rétro-planning en vue de la préparation des échéances de la HAS (évaluations). - Assurer le suivi de la gestion documentaire qualité (protocoles, procédures, etc.) : mise à jour, modifications, mise à la signature et intégration dans le logiciel qualité de l'association (Ageval) Diplôme requis : DUT dans le domaine de la qualité et gestion des risques, DU Qualité médico-social (Bac+2)  Savoir-faire :  - Concevoir et rédiger des protocoles et procédures - Concevoir des supports de traitement de données - Organiser et utiliser la base documentaire qualité - Réaliser des audits - Analyser les résultats d'audit et définir un plan d'action - Piloter des groupes de travail - Définir les risques et les évaluer - Informer et former des professionnels - Utiliser le logiciel de gestion de la qualité Ageval Savoir-être : - Capacité à promouvoir l'amélioration continue de la qualité et à faciliter l'appropriation des méthodes par les professionnels de terrain. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents interlocuteurs institutionnels.  - Capacité de prise d'initiatives.  - Curiosité professionnelle. - Capacité de prise de recul et d'alerte. - Rigueur, autonomie, sens des priorités, adaptabilité.  - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée - Aptitudes relationnelles et pédagogiques  Déplacements entre le site de Paris (75) et le site de Bourg-la-Reine (92) Télétravail possible sous conditions. Avantages - Salaire de base selon la CCN 66 + indemnité de sujétion spéciale  - Reprise d'ancienneté et reprise des années d'études pour les salariés débutants - Segur 1 et 2 (soit 238€ brut + 38€ brut/mois) - Forfait mobilité douce (400€/an) ou remboursement à 50% du passnavigo - Prime de cooptation 2000€ en cas de recrutement sur un métier en tension - Prime de marrainage / parrainage en cas d'accompagnement d'un nouveau salarié - Politique de formation professionnelle attractive