POSTE : Chef de Groupe Travaux H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, Legendre Génie Civil, filiale régionale de construction du Groupe Legendre recherche : Un Chef de groupe Travaux (h/f) En collaboration avec le Directeur Travaux, vous prenez en charge la gestion de chantiers de tous types (construction neuve / réhabilitation) et sur des périmètres divers (Gros-oeuvre seul / macro-lot / Entreprise Générale). A ce titre, vos missions sont les suivantes : La préparation de chantier : - Participer à l'élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires), et donner des avis techniques et économiques ; - Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers ; - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique ; - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires, choix des modes opératoires) ; - Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec son responsable hiérarchique et le service achats. La planification des travaux : - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer (coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements) ; - Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des sites ; - Assurer les relations avec les autres corps d'état et le client et coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi ; - S'assurer de la bonne exécution et la gestion technique des travaux en manageant une équipe de conducteurs de travaux. La gestion du chantier : - Participer à des réunions régulières avec le responsable d'affaires et les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques ; - Être un appui des équipes de conducteurs de travaux lors de situations de blocage avec la maîtrise d'oeuvre et/ou la maîtrise d'ouvrage ; - Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement, relances impayés, présentation des comptes à la direction) ainsi que le suivi des règlements ; - Mener les négociations d'achat avec les prestataires. Le management des équipes : - Encadrer une équipe de conducteurs de travaux et les aider à obtenir les meilleurs résultats en termes de réalisation, délais, coûts et satisfaction client ; - Participer au recrutement des équipes de production chantier ; - Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs ; - Relayer les messages de la direction travaux aux équipes placées sous sa responsabilité. PROFIL : De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie civil, vous bénéficiez d'une expérience en travaux. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos atouts : - Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique - Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation - Vous avez un très bon relationnel Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail : Vous rejoignez notre agence située à Saint-Herblain, desservie par les transports en commun et à proximité immédiate du périphérique. Vous bénéficiez d'un cadre de travail privilégié dans des bureaux modernes (lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés). Vos avantages : - Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. - Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY - Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs - Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances), PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant) - Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche - Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, événements sportifs ou associatifs, voyage Groupe Processus de recrutement : - Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. - Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Thibaut MIGLIERINA, votre futur manager, et Marion PETIT, Responsable Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vo