Chargé de développement foncier H/F 21 - Aiserey
Offre n° 0978019
Chargé de développement foncier H/F
21 - Aiserey - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2026
Rattaché·e à la Direction du développement et de la maitrise d'ouvrage et en lien avec le Responsable du service, vous participez activement à la croissance de l'entreprise en identifiant et sécurisant des opportunités foncières et immobilières. Vous intervenez sur des opérations en maîtrise d'ouvrage directe ou en VEFA, destinées à l'ensemble des activités du groupe : logement locatif social, logement locatif intermédiaire, accession à la propriété et, plus largement, toute opération participant au développement et à la valorisation du patrimoine.Vos activités principalesRechercher des opportunités foncières ou des biens immobiliers (à vendre ou à rénover), identifier et rencontrer les propriétaires concernés, entretenir un réseau avec des apporteurs d'affaires en cohérence avec la stratégie de développement de l'entreprise, alimenter et administrer l'outil de prospection (CRM) et assurer sa mise à jour régulièreÉtudier la faisabilité des opérations (réglementaire, technique et commerciale), en lien avec les équipes internes et les partenaires externes (architectes, bureaux d'études, géomètres, notaires.)Réaliser les études de faisabilité financière, les pré-montages et bilans d'opérationsNégocier les acquisitions foncières et immobilières au juste prixMonter et suivre les dossiers d'acquisition (compromis, acte de vente), assurer le suivi des engagements et la relation avec les propriétairesPréparer les supports de présentation pour les instances internes (comités fonciers, comités d'engagement, conseil d'administration)Contribuer aux projets transversaux de l'équipe (notamment en VEFA et en gestion foncière)Représenter la société auprès des acteurs locaux (collectivités, partenaires, aménageurs.)Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nousPoste en CDI à temps pleinBasé à Voiron (38Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravailVéhicule de serviceStatut cadreRémunération selon profil (fixe + variableAutres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance.#PluralisRecrute
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Et si on travaillait ensemble ? Quelques bonnes raisons de rejoindre le Mouvement Hlm Vous êtes à la recherche d’un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Chaque année, plus de 11 000 personnes rejoignent le secteur du logement social et contribuent ainsi à loger près de 11 millions de personnes. Alors, pourquoi pas vous ? Travailler dans les Hlm, c’est à la fois être utile au quotid...
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