Responsable d'Exploitation Transport H/F 26 - MONTELIMAR
Offre n° 0980015
Responsable d'Exploitation Transport H/F
26 - MONTELIMAR - Localiser avec Mappy
Publié le 13 août 2025
POSTE : Responsable d'Exploitation Transport H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe dynamique et prenez les commandes de notre service exploitation Transport à la demande, VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Après une période de formation, vous serez chargé des missions suivantes : - Organiser les transports - Participer à la gestion des transports, - Manager l'activité et le personnel d'exploitation, - Gérer les aléas et litiges, - Garantir le déploiement, la mise en oeuvre et le suivi du système de management et certification Rémunération sur base horaire 205h/mois Salaire fixe entre 3 000 € et 3 500 € brut selon profil. Poste basé à Montélimar (26). NOS AVANTAGES - Mutuelle d'entreprise, - CE, - 53°semaine, - Ticket restaurant Vous souhaitez travailler dans un Groupe qui vit la passion du transport et qui offre des défis à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez-nous ! PROFIL : De formation Bac +2/3 dans le domaine du transport, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement et la législation du transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation dans votre travail et votre capacité d'adaptation. Dynamique et exemplaire, vous veillez au développement et au bien-être de chacun de vos collaborateurs et leur transmettez votre sens de professionnalisme à toute épreuve
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
DUC INDUSTRIE
Depuis 1955, le Groupe Chalavan et Duc n'a cessé de se développer. Sa croissance, le Groupe la doit à l'envie d'entreprendre de la Famille DUC et à l'engagement de ses collaborateurs. La proximité, l'accompagnement et l'esprit d'équipe sont nos priorités pour fidéliser nos collaborateurs et contribuer à leur épanouissement professionnel. Nous avons l'ambition d'accompagner les Femmes et les Hommes qui constituent notre Groupe dans le respect de nos valeurs fondées sur le respect, ...
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