POSTE : Chargé d'Affaires de la Construction H/F DESCRIPTION : Vous avez le goût du challenge, l'esprit stratégique et l'âme d'un développeur dans des environnements techniques ? Si vous aimez autant bâtir des relations durables que contribuer à la croissance d'une entreprise, lisez bien ce qui suit ce poste pourrait marquer une belle étape dans votre parcours. Nous accompagnons une entreprise solide et en plein essor, spécialisée dans la conception et la construction de bâtiments professionnels. Actif en Contractant Général, Maîtrise d'Œuvre et Ingénierie Fluides, notre client se distingue par une approche exigeante et innovante, au service de projets sur mesure pour une clientèle variée. Dans un contexte de croissance soutenue, il vous propose d'intégrer un rôle stratégique au coeur de son développement commercial. Vos missions : faire du développement une aventure stratégique et terrain Rattaché(e) au Responsable Développement, vous serez un véritable moteur dans l'identification, la structuration et la mise en oeuvre de la stratégie commerciale. Votre rôle ne se limite pas à la prospection : vous agissez comme un(e) chef(fe) d'orchestre du développement, avec une vision à la fois analytique, relationnelle et opérationnelle. Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs axes forts : Analyse et veille stratégique Réaliser des études de marché approfondies pour anticiper les tendances, détecter les opportunités et comprendre les positionnements concurrents Identifier les leviers de croissance sur les segments cibles Déploiement commercial Décliner la stratégie commerciale de l'entreprise en plans d'actions concrets Mener des actions de prospection ciblées pour développer le portefeuille clients Nouer des contacts qualifiés et détecter les projets à potentiel Négociation et contractualisation Présenter l'offre de services de manière convaincante et adaptée aux besoins spécifiques de chaque client Négocier les conditions commerciales dans un esprit de partenariat Finaliser les accords contractuels et garantir une relation commerciale saine et durable Suivi de performance et pilotage de l'activité Suivre les indicateurs d'activité commerciale (KPI) Réajuster les actions en fonction des résultats observés Rémunération & avantages Salaire brut annuel : 42 000 € à 52 000 € selon expérience Prime annuelle versée en avril Revalorisation salariale à date anniversaire (après 1 an d'ancienneté) Titres-restaurant (11 €) Véhicule de fonction Prime de vacances (intégrée aux congés payés) Adhésion à la caisse CIS BTP (avantages loisirs, vacances, billetterie) PROFIL : Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine commercial et justifiez d'une première expérience réussie dans le développement commercial - idéalement dans un environnement technique ou BTP. Vous cochez (au moins !) plusieurs de ces cases : Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Connaissances en construction ou ingénierie appréciées Autonomie, rigueur, esprit d'analyse Excellentes qualités relationnelles Goût du terrain et sens aigu des résultats