RESPONSABILITÉS : En tant que masseur-kinésithérapeute, vous assurez la rééducation fonctionnelle et la réadaptation des patients hospitalisés. Vous mettez en œuvre des activités de prévention et d'éducation dans différents domaines. Activités • Evaluation des capacités fonctionnelles. • Réalisation des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. • Concoure à la prévention, au diagnostic, au traitement. • Participation aux réunions de service. • Accueillir et encadrer les stagiaires. • Information et/ou formation du personnel soignant. Activités spécifiques Le service de Rééducation Fonctionnelle est rattaché au pôle Gériatrie. il est composé de 17,9 ETP (masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes et aides-soignants). PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier de masseur-kinésithérapeute (Connaître les différentes techniques de rééducation, choisir des techniques appropriées à une prise en charge individuelle ou collective, ...) les qualités requises sont les suivantes : • Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité • Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités • Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe Prérequis • Etre titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute, débutant accepté Conditions d'emploi • Horaires du lundi au vendredi - 37h30/semaine • Les masseurs-kinésithérapeutes assurent un service de permanence le samedi, dimanche et jours fériés (le matin) à destination des patients souffrant d'encombrement respiratoire. • 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT • Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés) • Poste (catégorie A) temporaire à 100% à pourvoir à compter du 13 avril 2026 pour une durée de tois mois • Candidature à adresser dès que possible " Les + " • Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux • Accès à la crèche du CHV • Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable • CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... • Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles