RESPONSABILITÉS : - Qualité / tests : o Réaliser des tests pour s'assurer que les produits répondent aux exigences de qualité o Documenter les résultats des tests et les partager avec l'équipe de développement o Analyser les bugs et les signaler aux développeurs pour correction o Analyser les problèmes de déploiement remontés par le terrain ou les équipes de production afin d'aider les équipes de développement à bien les comprendre - Tests automatisés : o Créer et maintenir à jour les tests automatisés pour s'assurer de la non-régression sur les fonctionnalités existantes o S'assurer de la pertinence des tests automatisés afin qu'ils correspondent aux attentes et contextes des utilisateurs o Relancer les tests automatisés, analyser les erreurs, mettre en place en autonomie des plans d'actions afin de les corriger et présenter les comptes rendus des résultats des tests - Validations de versions o Participer à la mise en place des tests de validation de version o Être moteur dans l'amélioration et l'enrichissement de ces tests en prenant en compte l'environnement adéquat o Coordonner les tests de montée en charge et les sessions de tests groupées avec différents acteurs (Product Owner / Développeurs / Testeurs / Support Logiciel / équipes externes etc...). PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2/+3 aux métiers de l'informatique ou de la qualité, vous avez une expérience significative dans l'assurance qualité dans des environnements de production agile. Vous maitrisez les notions de base du test logiciel, avec à l'idéal une certification ISTQB ; et vous êtes à l'aise avec la conception de plans et de scénarios de tests. Vous avez déjà utilisé des outils d'automatisation de tests et possédez une bonne culture de la conception logicielle (API, CI/CD, Azure, etc.). EVOLUTIONS Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation continue, d'un plan de carrière personnalisé (management ou expertise technique) et d'un management de proximité. La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. CONDITIONS PROPOSEES Poste en CDI basé à Pau (Hélioparc) à pourvoir dès que possible Télétravail partiel possible Rémunération : Fixe - Variable Possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement. Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ISA-RECRUT1