RESPONSABILITÉS : Missions générales L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé. Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Activités principales • Organise et dispense des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du patient hospitalisé en USP/UPUM • Réalise des perfusions, SAP, transfusions, pansements, prélèvements biologiques, nutrition entérales et parentérales • Participe en aidant aux gestes techniques. Peut être amenée à apporter une aide en endoscopie • Accueil et prend en charge des patients dans le respect des textes légaux régissant la profession • Travaille en équipe pluri professionnelle • Accueille, encadre et évalue des professionnels et/ou étudiants, stagiaires • Contrôle quotidiennement le chariot d'urgence • Participe à la gestion des stocks et aux commandes des matériels et des consommables et réalise la traçabilité • Réapprovisionne et entretient les postes de soins • Assure l'entretien des matériels de soins. • Respecte les procédures institutionnelles et les procédures et les protocoles propres au service • Participe et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité • Participe à l'évolution du poste et de son environnement • Réaliser des soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e) • Réaliser des soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique • Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient • Accueillir les patients adultes porteurs d'une maladie incurable et évolutive • Accompagner le patient en fin de vie, sa famille et/ou son entourage • Evaluer la situation globale afin d'élaborer un projet de soins qui favorisera la qualité de vie du patient en équipe pluridisciplinaire et pluri –professionnelle • Développer une relation de confiance avec la personne soignée, son entourage et les équipes • Proposer des techniques propices à la détente et au confort (toucher détente...) • Utiliser les méthodes d'évaluation de la douleur adaptées à l'état du patient Activités spécifiques • Accueil des patients atteints de pathologies incurables et évolutives • Accompagnement de la personne en fin de vie et restitution à la famille de son rôle d'aidant naturel au sein de l'unité PROFIL RECHERCHÉ : • Savoir calculer les débits : SAP, perfusions et PCA • Savoir faire face à l'urgence et gérer son stress • Assurer des transmissions orales et écrites fiables et pertinentes • Avoir les connaissances et appliquer les règles d'hygiène universelles • Connaître et appliquer les règles d'isolement • Connaître et respecter les circuits propres et sales • Être mobile en intra et interpôle • Maitriser les différents logiciels (HM, pharmaweb, cyberlab) • Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits • Coordonner et organiser les activités et les soins • Former et informer les nouveaux personnels et les étudiants • Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des patients • Soulager la douleur des patients : introduire ou adapter un traitement antalgique et/ou méthodes non médicamenteuses liées aux soins de support, éduquer les patients dans la gestion de la douleur (évaluation, utilisation des pompes...) • Intervenir auprès des patients et équipes des services de l'ensemble du CH de Tourcoing et des établissements médico – sociaux conventionnés avec l'équipe mobile des soins palliatifs comprenant un médecin, une psychologue et un(e) infirmier(e) • Travailler sur l'accompagnement au domicile en collaboration avec principalement le Dispositif d'Accueil et de Coordination (DAC) du Ferrain • Maitriser la procédure de la prise en charge des décès, accompagner les proches dans le deuil Poste à pourvoir : dès que possible Conditions de recrutement : CDI Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle.