Offre n° 0981022
Tailleur de pierres H/F
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2026
RESPONSABILITÉS : 🪨 1. Sélection et préparation de la pierre • Choisir le type de pierre adapté au chantier (calcaire, granit, marbre, etc.). • Vérifier la qualité et repérer les défauts du bloc. • Débiter les blocs aux dimensions nécessaires. 📐 2. Lecture de plans et traçage • Lire et interpréter des plans techniques ou architecturaux. • Réaliser des épures (dessins à l'échelle réelle). • Tracer les formes à tailler directement sur la pierre. 🔨 3. Taille et façonnage • Tailler la pierre à l'aide d'outils manuels (massette, ciseaux, gradines) ou mécaniques (scies, machines à commande numérique). • Réaliser des éléments architecturaux : corniches, escaliers, voûtes, piliers, encadrements de fenêtres, etc. • Effectuer des sculptures ou des ornements décoratifs selon les projets. 🏗 4. Pose et assemblage • Poser les éléments taillés sur le chantier. • Ajuster les pièces pour assurer leur stabilité et leur alignement. PROFIL RECHERCHÉ : • CAP Tailleur de pierre • BP Métiers de la pierre • Bac pro Métiers et arts de la pierre • Formations en compagnonnage (ex : Les Compagnons du Devoir) 🧠 Compétences techniques • Maîtrise des techniques de taille manuelle et mécanique • Lecture de plans et réalisation d'épures • Connaissance des différents types de pierres (calcaire, granit, marbre...) • Utilisation d'outils traditionnels et de machines modernes • Notions en maçonnerie et en restauration du patrimoine
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 18.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
START AND JOBS - REIMS
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
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