POSTE : Chef de Projet AMOE P2p H/F DESCRIPTION : Planification et gestion des risques : - Assurer la planification des projets, le suivi des budgets et l'identification proactive des risques. - Escalader les risques identifiés aux parties prenantes appropriées avec des propositions de solutions. Pilotage des équipes projet : - Coordonner et mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs définis. - Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. Revues Mensuelles de Projet (RMP) : - Organiser et conduire les RMP avec une approche proactive pour évaluer l'avancement et les écarts. - Mettre en place des plans d'actions correctifs si nécessaire. Comités de projet et de pilotage client : - Participer activement aux réunions avec les clients et animer les comités de projet. - Assurer une communication claire et régulière avec toutes les parties prenantes. Gestion des Change Requests : - Analyser, formaliser et suivre les demandes de modifications (Change Requests). - Garantir le respect des engagements contractuels en veillant à leur alignement avec les attentes des clients. Collaboration avec l'équipe commerciale : - Apporter une expertise métier et technique pour soutenir les négociations. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour aligner les objectifs stratégiques. Activités : Réunion trimestrielle, activités mensuelles (escape game, karting, tir à l'arc, etc.) Télétravail : 2 jours /semaine Ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Opportunité de poste à l'international (Canada) Accord intéressement PROFIL : - Formation : Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur (Bac +5). - Expérience : Expérience significative et impérative dans l'intégration de logiciels. - Langues : - Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais (écrit et oral). - Une excellente communication en anglais est requise pour des interactions internationales. - Expertises techniques : - Connaissance des technologies telles que IVALUA, BASWARE, GENERIX, ou ESKER. - Une expertise dans le domaine du Procurement to Pay (P2P) est un atout précieux. - Compétences clés : - Excellentes compétences en communication, avec une capacité éprouvée à piloter des projets d'intégration complexes. - Organisation, rigueur, et capacité à respecter les engagements convenus avec les clients. - Qualités personnelles : - Engagé(e), autonome, et force de proposition. - Organisé(e) et doté(e) d'une grande capacité d'analyse. - Compétences en management d'équipe et talent pour faciliter des solutions. - Toujours en quête d'innovations et capable d'anticiper les besoins des clients.