RESPONSABILITÉS : Pour l'ouverture de la nouvelle micro-crèche et du relais petite enfance, tous deux situés à Noues de Sienne, nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour accompagner notre équipe et offrir un cadre épanouissant aux enfants. Le poste est partagé 50/50 entre les deux structures : • Mi-temps en tant que responsable de la micro-crèche • Mi-temps en tant que responsable du relais petite enfance Poste à pourvoir : dès le 3 août 2026, pour l'ouverture des deux structures Vos missions en tant que responsable de la micro-crèche : Vous garantissez la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles, en veillant à leur bien-être et à leur accompagnement global. Vous supervisez l'application des protocoles d'urgence et l'accueil des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques. Vous pilotez le projet d'établissement, développez les partenariats et maintenez vos connaissances à jour sur les textes législatifs, éducatifs et pédagogiques. Vous assurez le management de l'équipe et la communication avec la Direction, pilotez la démarche qualité et la gestion des risques, accompagnez le développement des compétences, organisez le travail et les plannings, participez au recrutement et à l'intégration des salariés, et veillez à la sécurité des locaux et des équipements. Enfin, vous contribuez à la gestion administrative et financière. Vos missions en tant que responsable du RPE : Vous accompagnez et informez parents et professionnels sur tous les modes d'accueil individuels et collectifs et orientez les demandes spécifiques. Vous fournissez une information générale sur les métiers de la petite enfance, promouvez le rôle des assistants maternels et des professionnels de garde à domicile, et apportez des indications sur le droit du travail. Vos missions incluent la fonction de guichet unique, centralisant l'information et l'orientation pour les familles et les professionnels. Vous proposez et animez des temps collectifs d'échanges et de partage des pratiques professionnelles, organisez deux matinées d'ateliers d'éveil par semaine, des réunions à thème, sorties socio-culturelles et événements festifs favorisant le lien social et l'ouverture vers l'extérieur. Vous participez à la mise en œuvre et au suivi du projet du RPE et gérez les aspects administratifs, logistiques et budgétaires. Enfin, vous travaillez en équipe et en réseau, développez les partenariats locaux et contribuez à la réalisation des projets du territoire. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Pour ces postes, nous recherchons une personne titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, avec une expérience souhaitée de 3 ans en crèche. Vous avez à cœur d' accompagner les jeunes enfants, leurs familles et les professionnels avec engagement et humanité ? Vous aimez impulser des projets, fédérer des équipes et faire vivre des lieux d'accueil de qualité ? Alors vous pourriez bien être la personne que nous recherchons. Nous recherchons une personnalité investie, connaissant le développement de l'enfant et les enjeux de la petite enfance. Vous évoluez avec aisance dans cet environnement, en lien avec les partenaires du territoire, et maîtrisez les cadres réglementaires. Votre culture professionnelle repose sur la bientraitance, des références pédagogiques solides, une attention constante à la santé, à l'hygiène et à la sécurité, ainsi que sur des connaissances en pédiatrie. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et logiciels métiers. Au quotidien, vous savez accueillir, écouter et orienter avec justesse, analyser les besoins et proposer des réponses adaptées. À l'aise dans l'animation de groupes, vous créez du lien, favorisez les échanges et encouragez la coéducation. Manager une équipe vous permet de mobiliser vos collaborateurs autour de projets porteurs de sens. Vous savez structurer vos actions, rédiger et piloter des projets, gérer un budget et organiser les ressources tout en valorisant les initiatives de chacun. Votre savoir-être fait la différence : guidé(e) par l' éthique, bienveillant(e) et à l'écoute, vous instaurez des relations de confiance avec les familles, les partenaires et les équipes. Vous avez le sens de l'observation, savez prendre du recul et vous ajuster aux situations avec agilité. Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition, vous savez faire évoluer les pratiques et valoriser les initiatives de chacun. Réactif(ve), disponible et adaptable, vous combinez rigueur et flexibilité au quotidien. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe et participer à l'accompagnement et au développement des enfants ! Date limite de candidature : 17 avril 2026