RESPONSABILITÉS : Notre crèche Roger Mercier, située à Angers, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance H/F en CDI. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d'établissement, vos missions sont les suivantes : · Organiser l'adaptation des nouveaux enfants · Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...) · Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances · Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité · Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE et avez acquis une première expérience professionnelle réussie en EAJE. Vous accompagnez les enfants avec patience et bienveillance, tout en étant attentif(ve) à leurs besoins et à leur environnement. Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène et assumez vos responsabilités avec sérieux. En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe. Informations complémentaires · Type de contrat : CDI 100% à pourvoir dès que possible · Lieu de travail : 9 rue Carl Linné, 49000 Angers · Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu'à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel) · Horaires de travail : amplitude horaire de 7h15-18h45 · Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein) Chez VYV 3 Pays de la Loire, au sein de nos crèches, nous favorisons un environnement de travail épanouissant, fondé sur un projet pédagogique clair, la coopération entre équipes pluridisciplinaires et le développement des compétences de chacun. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages : · Titres-restaurant : 9,50 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur) · Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants · Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement · Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette · Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ? Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF. Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !