POSTE : Scrum Master - Pau H/F DESCRIPTION : Vos missions ? Vous serez impliqué(e) sur les actions suivantes : - Coaching de l'équipe dans l'application du cadre méthodologique Scrum ; - Accompagnement de l'équipe à la compréhension des pratiques Agiles ; - Animation des différents rituels Scrum (Sprint Planning, Sprint Review, Daily Meetings, Sprint Retrospective) ; - Relais entre les équipes de développement et le Product-Owner ; - Accompagnement et échanges avec le Product-Owner dans les arbitrages liés contexte projet. Les petits + Notre processus de recrutement ? - Etude du CV - Echange téléphonique pour faire connaissance - Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis - Un entretien métier/technique - Prise de décision et retour Votre futur manager ? Nous vous présentons Amélie : avec ses 10 ans d'expérience dans l'AMOA, elle a pu occuper des postes comme Analyste fonctionnelle, Business Analyst et Cheffe de projet. Toujours transparente, à l'écoute et bienveillante, Amélie trouve sa satisfaction à soutenir, accompagner et faire évoluer chaque membre de son équipe. Elle est aussi une geek qui peut passer des heures sur son PC ! Notre processus d'intégration ? - Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour - Parcours d'intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis - Qualité de vie au travail et RSE - Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien dans votre carrière - Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par Lojelis - Mutuelle couvrant gratuitement les enfants - Remboursement de 75% de l'abonnement transports en commun - 10 jours de compensation/an dès 6 mois d'ancienneté - Prime vacances (convention Syntec) - Primes de cooptation - 3 jours de télétravail possibles par semaine - Un CSE offrant différents avantages Envie d'en savoir plus ? Venez postuler ! PROFIL : Votre profil? Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un cadre d'agilité à l'échelle. - En qualité de Coach de votre équipe, vous avez pour objectif de l'accompagner dans la résolution de différentes problématiques techniques ou fonctionnelles. - Vous faites preuves de différentes Soft-Skills, telles que l'empathie, la pédagogie ou encore la diplomatie. - Vous mettez différentes solutions en place pour rendre votre équipe projet autonome et organisée. - Vous justifiez d'au moins 3 ans sur un poste similaire. You speak and write English in a professional environment. Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C'est pourquoi l'ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d'inclusion.