RESPONSABILITÉS : Le poste est sous la responsabilité du Cadre de l'équipe de Pharmacie, composée d'une équipe de 55 personnes. les activités de l'Agent Logistique en Pharmacie sont : • La distribution des produits pharmaceutiques • Le rangement dans les zones de stockage • La réception et le contrôle des commandes • La manipulation du transpalette manuel et électrique • L'utilisation du logiciel GEF • La gestion des retours produits • Les travaux d'inventaire Horaires de travail du lundi au vendredi : • 8h00-16h00 ou • 08h30-16h30 PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts : Formation : BEP Logistique serait un plus. Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs. Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences. Votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d'une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin. Compétences requises • Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie • Capacités organisationnelles et sens des priorités • Rigueur • Capacités d'adaptation, polyvalence • Ponctualité • Discrétion • Sens du travail en équipe • Pédagogie • Aptitude à faire face aux situations d'urgence Conditions de travail : • Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : Salaire de base : 2000 € brut minimum + ancienneté dans le poste • Horaires de travail maitrisés. • Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). • Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%. • Séances de massage et d'ostéopathie sur site • Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel • Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur • Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€) Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre du service.