RESPONSABILITÉS : Au sein du service Orientation-Promotion-Partenariat et sous la responsabilité de son chef de service: • Informe les publics jeunes et adultes sur l'offre de formation (carte des formations), les parcours de formations, pré requis et perspectives d'insertion. • Assure le suivi et l'accompagnement des contacts, en lien avec le secrétariat et la direction du site de Cognac, jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage et l'intégration effective du jeune au sein de l'établissement. • Promeut l'offre de formation ainsi que l'apprentissage et les services de la CMANA à l'occasion de manifestations collectives, d'évènementiels, de rencontres, de forums ainsi que dans les collèges et partenaires institutionnels. • Entretient et participe au développement des partenariats avec les prescripteurs et les acteurs principaux de la formation et de l'emploi: Pôle emploi, Missions Locales, collèges, lycées... PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR - Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique) - Environnement, enjeux et organisation des CFA - Droit des entreprises - Droit du travail SAVOIR FAIRE: - Analyser une situation - Identifier les besoins - Proposer des solutions - Contribuer à la veille informative - Travailler en équipe pluridisciplinaire SAVOIR ÊTRE: - Sens de la communication - Capacité d'écoute active - Esprit de consensus - Convivialité - Curiosité et ouverture d'esprit - Autonomie EXPERIENCE - DIPLOME MINIMUM REQUIS Bac+2 ou équivalent Domaine Ingénierie de formation, formation, CIP AUTRES BESOINS SPECIFIQUES Déplacements réguliers au niveau départemental