POSTE : Chef de Projets Déploiement H/F DESCRIPTION : Notre fonctionnement ? Chez Lynx RH, nous mettons l'humain au coeur de notre démarche : 1 Nous commençons par un pré-entretien téléphonique pour comprendre vos besoins. 2 Nous vous invitons ensuite dans nos locaux pour échanger autour d'un café. Cette approche nous permet de mieux cerner vos ambitions et de vous guider vers le poste qui vous correspond Et si on parlait de votre prochaine opportunité ? Notre client, un acteur reconnu dans son domaine, recherche son futur Chef de Projets Déploiement H/F pour un poste en CDI basé à Clermont-Ferrand. Ce poste clé vous permettra de coordonner le déploiement des projets en garantissant la satisfaction client et le respect des objectifs de coût, qualité et délais. Vos missions En tant que Chef de Projets Déploiement, vous serez le chef d'orchestre des projets, de la commande jusqu'à la clôture. 1 Pilotage des projets : - Élaborer le plan de déploiement en collaboration avec les parties prenantes. - Coordonner les actions et les ressources tout au long du projet, depuis le cadrage jusqu'au PV de clôture. - Identifier les difficultés et proposer des solutions adaptées en concertation avec les acteurs concernés. 2 Suivi des livrables et communication : - Superviser la production des livrables (plannings, comptes rendus, PV de livraison, reprise de données, etc.). - Maintenir une communication fluide et coordonnée entre les clients, les équipes internes et les prestataires. - Assurer le suivi financier du projet dans le cadre du contrat établi. 3 Cohésion et dynamique d'équipe : - Maintenir une cohésion et une dynamique positive entre les différents acteurs du projet. - Garantir une expérience client de qualité tout au long du déploiement. Pré-requis Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez Lynx RH pour donner un nouvel élan à votre carrière ! Profil recherché Formation & compétences : - Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5, vous avez 1 ou 2 ans d'expériences en gestion de projets. - Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles. - Une appétence pour la coordination et le respect des objectifs projets est essentielle. Qualités personnelles : - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes. - Dynamisme et rigueur dans le suivi des actions. - Autonomie et excellent relationnel pour travailler efficacement avec des interlocuteurs variés. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Intégrer un poste à responsabilités avec une grande autonomie. Travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Évoluer dans une structure bienveillante, attachée à la satisfaction de ses clients et collaborateurs. - Type de contrat : CDI. - Localisation : Clermont-Ferrand. - Salaire : Entre 30 000 € et 38 000 € brut annuel (selon profil). - Date de prise de poste : Dès que possible. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 30000 € - 38000 € par an PROFIL :