Notre client est un établissement situé à SAVIGNY LE TEMPLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez vous épanouir professionnellement tout en contribuant à un impact positif sur la santé des patients.Comment aimeriez-vous transformer le quotidien des résidents en tant que Psychologue (F/H) en établissement ? Vous apporterez votre expertise pour assurer le bien-être, l'éthique et la bientraitance des résidents et de leurs proches. Effectuer des évaluations psychologiques lors de l'adtâche et tout au long du séjour Présentation du poste - Sous la responsabilité de la Direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vous êtes le garant de l'éthique et de la bientraitance. - Votre tâche est de veiller au bien-être psychologique des résidents tout en accompagnant leurs proches et en soutenant les équipes professionnelles. Vous travaillez en étroite collaboration avec : - Le pôle soin : Médecin coordonnateur, cadre de soins et équipe soignante. - Le pôle hôtelier : Agents de services et cadre hôtelière pour garantir un cadre de vie serein. - La vie sociale : Animateurs et intervenants extérieurs. Vos tâches Principales: 1. Accompagnement des Résidents (Le cœur du métier) - Évaluations cliniques : Réaliser les bilans psychologiques (cognitifs, affectifs, comportementaux) dès la pré-adtâche et tout au long du séjour. - Suivi individuel : Proposer un soutien psychothérapeutique ou des entretiens cliniques adaptés (gestion du deuil, anxiété, dépression). - Thérapies Non Médicamenteuses (TNM) : Mettre en place des médiations adaptées (Stimulation cognitive via outils numériques, ateliers mémoire). - Projet Personnalisé : Co-piloter l'élaboration et le suivi du Projet d'Accueil Personnalisé (PAP) pour donner du sens à la prise en soin. 2. Soutien aux Familles - Offrir un espace d'écoute et de conseil aux proches dès l'entrée en institution. - Intervenir comme médiateur en cas de tensions ou de difficultés de communication. - Accompagner les familles dans le processus d'acceptation de la dépendance ou du deuil. 3. Collaboration Institutionnelle et Soutien aux Équipes - Appui professionnel : Accompagner les collaborateurs face aux situations complexes (agressivité, fin de vie, prévention du burn-out). - Formation : Sensibiliser le personnel aux problématiques de la personne âgée (troubles cognitifs, bientraitance). - Éthique : Participer activement aux instances pluridisciplinaires (Comité de direction, comtâches douleur/contention) et porter la réflexion éthique de l'établissement. - Savoir-être : Capacités d'écoute active, empathie, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Savoir-faire : Maîtrise des outils d'évaluation gériatrique et des thérapies brèves (TCC, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail stable (pas de week-end, pas de jours fériés). - Une place centrale dans la stratégie de bientraitance de l'établissement. - Un environnement de travail collaboratif où l'humain est la priorité.bientraitance - Soutenir les professionnels et offrir un espace d'écoute aux familles des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 3200 euros brut /mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé