Directeur de la mission Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) Alpes (F/H) (H/F) 69 - Lyon
Offre n° 0985710
Directeur de la mission Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) Alpes (F/H) (H/F)
69 - Lyon
Actualisé le 03 avril 2026
A l'initiative du dossier de candidature retenu en , les Régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-D'Azur (Sud) accueilleront en les JOP d'hiver Alpes . Le rôle de la Région est multiple : cofinancement des jeux, facilitation et conseil dans de nombreux domaines du fait de sa connaissance du territoire et des acteurs, mise en place des transports nécessaires dans le cadre de ses compétences, animation des réseaux d'acteurs (économiques, institutionnelLa directrice générale adjointe de la DGA Territoires et ruralité est chargée de la coordination du suivi de la préparation de ces jeux au sein de l'administration régionale et de la représentation technique de celle-ci dans les instances de coordination nationale. Cette mission est déléguée au directeur de la mission JOP sous l'autorité de la DGA. Il travaille notamment avec la Région Sud, la délégation interministérielle des JOP, la société de livraison des ouvrages olympiques (SOLIDEO), le comité d'organisation des jeux olympiques (COJOP), l'agence Auvergne Rhône Alpes Entreprise et toutes les collectivités des sites hôtes de JOP. En interne, il a des relations avec tous les DGA et toutes les directions qui, toutes, participent au plan héritage des JOP Alpes et pour certaines à l'organisation directe des JO, ainsi qu'avec le cabinet du Président. Le niveau d'engagement requis étant important sur le long terme, une réelle appétence pour le projet des JOP Alpes est nécessaire. Le directeur de la mission est appuyé, en fonction des besoins, par toutes les directions de la Région mais doit pouvoir à son niveau produire une première expertise dans les domaines opérationnel, institutionnel et juridique.
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CDI
Contrat travail
Profil souhaité
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Employeur
Travailler pour la Région Auvergne-Rhône-Alpes c’est… ...Rejoindre une collectivité engagée auprès de ses agents Équilibres entre vie privée et vie professionnelle : choix de régimes de temps avec possibilité de RTT, horaires variables, télétravail, vacances scolaires pour les agents des lycées, compte ép...
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