Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Assistant RH pour accompagner le périmètre sur l'ensemble du cycle de vie collaborateur. Rattaché au DRH, vous garantissez une administration RH fluide, fiable et conforme, tout en assurant une expérience collaborateur de qualité, de l'onboarding au départ.Vos missions 80 % - Administration RH & Support au quotidien 1. Administration du personnel Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers salariés. Rédiger les contrats, avenants, attestations et documents RH. Gérer les intérimaires. Suivre les visites médicales. Mettre à jour les outils RH (MyHR et logiciels internes). Assurer le lien avec la paie : collecte des variables, suivi des anomalies, gestion des déclarations sociales, suivi des absences. Communiquer auprès des interlocuteurs internes (CP, mutuelle, prévoyanceli> 2. Onboarding & Offboarding Préparer et coordonner les arrivées (accès IT, badges, matérielli> Accompagner la sortie des collaborateurs. 3. Support RH quotidien Répondre aux questions administratives des équipes. Accompagner managers et collaborateurs dans leurs démarches RH. 20 % - Recrutement, intégration & projets RH 1. Recrutement Publier les annonces et effectuer le tri des candidatures. Mener les préqualifications téléphoniques. Suivre les intégrations des nouveaux arrivants. 2. Projets RH & Reportings Mettre à jour les tableaux de bord RH. Contribuer à des projets transverses administratifs selon les priorités.