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Mecanicien Motoculture H/F 49 - LES PONTS DE CE
Offre n° 0987382
Mecanicien Motoculture H/F
49 - LES PONTS DE CE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 janvier 2025
POSTE : Mecanicien Motoculture H/F DESCRIPTION : MECANICIEN MOTOCULTURE (H/F) Votre agence recherche pour une entreprise basée aux Ponts de Cé, un Mécanicien (H/F) secteur motoculture Sous la direction du Chef d'atelier, - Préparer, entretenir - Réparer et régler le matériel de motoculture de plaisance - Vous serez garant des procédures et organisations établis au sein de l'atelier. L'entretien se fait en atelier ou bien chez les clients directement. Horaires de journée du lundi au vendredi. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/Bac en maintenance et mécanique et disposez d'une première expérience en qualité de mécanicien sur engins travaux publics, matériels agricoles ou poids lourd. Vos compétences et connaissances en mécanique / hydraulique /électrique / lecture de plans, acquises dans le domaine des travaux publics ou de l'agricole vous permettront de réussir pleinement sur votre poste. Vous êtes dynamique, motivé(e), et curieux. Vous appréciez le travail en équipe. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13,00 Euros à 14,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Start People.
Embarquez avec Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
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