POSTE : Ingénieur Génie Civil Bureau d'Etudes Techniques H/F DESCRIPTION : Missions principales : Pour des ouvrages neufs ou en réhabilitations (logements, équipements publics, milieu hospitalier) : Activité opérationnelle : 1. Études de structure en phase de conception (ESQ/DIAG-APS-APD-PRO) : - Réaliser les études de structure en phase de conception (ESQ/DIAG-APS-APD-PRO) - Conduire les phases d'études et la production des livrables (plans, pièces écrites CCTP, DPGF) de chacune des phases 2. Participation aux réunions d'étude : - Participer aux réunions d'étude de projet avec différents interlocuteurs. 3. Chiffrages et études technico-économiques : - Réaliser les chiffrages des lots structure (APS-APD-PRO) - Réaliser les études technico-économiques en phase ACT 3. Validation et suivi des projets : - Réaliser les Visas - Participer à la phase exécution en lien avec les mandataires de groupement (DET, AOR). - Participer au développement et à la structuration interne. Activité Management : - Gérer une équipe de 2 ingénieurs structure ainsi qu'un éventuel stagiaire ou un alternant en dernière année d'étude. - Accompagner ponctuellement les collaborateurs aux réunions sur site. Primes (vacances) ; Prise en charge de l'abonnement de transports en commun ou indemnité de transport ; Mise à disposition d'un téléphone portable ; Espace de coworking tout équipé avec salle de sport, cantine et bureaux climatisés. PROFIL : Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur en Génie Civil / Structure (béton, métallique et/ou mixte) : COMPETENCES REQUISES : Formation d'ingénieur niveau Bac +5 - Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Graitec (Arche, Advance Design) ; la Maîtrise de REVIT et Robot est également un pré-requis. - Bonne communication orale et écrite - Capacité rédactionnelle en français - Analyse des données et résolution des problèmes - Gestion de projets : suivi des projets et coordination avec les équipes - Une première expérience en management hiérarchique serait un plus (y compris réalisation des EAE,) SAVOIR ETRE : Capacité à travailler en équipe Capacité à prioriser Esprit d'innovation et créativité Capacité d'analyse et résolution des problèmes