POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos partenaires, un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F). Intégrez un cabinet d'expertise comptable dynamique d'environ 60 collaborateurs, structuré autour de plusieurs pôles : Social, Audit et Expertise. En tant que gestionnaire de paie confirmé(e), vous interviendrez sur un portefeuille multi-conventionnel, avec pour principales responsabilités : L'établissement de 400 bulletins de paie par mois, tous secteurs confondus Le calcul des indemnités de fin de contrat et la production des documents de sortie (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, etc.) La gestion et le contrôle des DSN mensuelles et évènementielles Le paramétrage du logiciel SILAE selon les spécificités des dossiers clients La veille sociale et conventionnelle selon les secteurs d'activité suivis (CCN, obligations légales) La rédaction éventuelle des contrats de travail et le suivi administratif des entrées et sorties Le soutien lors des contrôles URSSAF - Conditions et avantages : CDI 35h annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaine à 31h) avec 2 jours de télétravail, prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement, formations en internes et plan de développement de compétences actif PROFIL : - Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie). - Expérience : 3 à 4 ans en cabinet - Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social. - Qualités : Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires. - Conditions et avantages : CDI 35h annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaine à 31h) avec 2 jours de télétravail, prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement, formations en internes et plan de développement de compétences actif