POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Vos missions Rattaché(e) au DRH, vous encadrez une équipe de 3 personnes (2 gestionnaires de paie et 1 alternante) en paie et ADP. Vos principales missions seront alors : - Établir la paie à partir de la remontée des pointages - Contrôler la conformité des bulletins de paie - Établir les déclarations obligatoires relatives à la paie et aux charges sociales - Assurer la gestion administrative de l'entrée à la sortie des salariés (contrat, mutuelle, arrêt maladie, congés payés, solde de tout compte). - Renseigner au quotidien les managers et les salariés - Être l'interlocuteur privilégié des différents prestataires (action Logement, mutuelle, prévoyance) - Être l'interlocuteur paie et GRH de la Direction RH Groupe - Piloter des projets transverses en lien avec la paie et participer au club RH paie Groupe - Assurer le rapprochement paie / comptabilité - Etablir la DSN avec suivi des certificats de conformité - Optimiser et fiabiliser le processus de paie : contrôles mensuels des charges, virements de paie - Contribuer aux développements liés au paramétrage du SIRH (logiciel de pointages et paie) - Participer à la veille sociale et sa mise en oeuvre en paie Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en paie/Ressources humaines de niveau Bac +3 minimum, vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum sur des missions similaires. Une connaissance du secteur du BTP est un vrai plus, ainsi que la connaissance du logiciel Anael. Vous êtes force de proposition, opérationnel(le) et capable d'être au plus proche du terrain tout en développant une vision d'ensemble. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 40000 € - 50000 € par an PROFIL :