Notre client est une entreprise reconnue pour son innovation et son exigence technique. Elle développe des produits haut de gamme nécessitant précision, rigueur et excellence opérationnelle. Elle encourage la collaboration, la créativité et l'amélioration continue, offrant un environnement de travail dynamique où chaque technicien·ne de maintenance contribue à la performance globale.En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels ; Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées ; Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance ; Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour les bases de données techniques ; Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes ; Collaborer avec les autres membres de l'équipe de maintenance de notre client ; Proposer des solutions pour optimiser la performance des équipements ; Participer à la formation des nouveaux collaborateurs(trices) sur les procédures techniques. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel brut compris entre € et10 RTT par an ; Une prime de mobilité de 33 € par mois ; Une prise en charge de 7,50 € par jour pour les repas, à hauteur de 60 % par l'employeur ; Une mutuelle prise en charge à 90 % (en vigueur à partir de ) ; Une rémunération sur 12,5 mois.