MISSIONS PRINCIPALES 1. Administration et gestion des outils informatiques - Administrer et paramétrer les logiciels métiers : Comète, Guardtek, Controlmaster, U-manage, Office 365 - Gérer les comptes utilisateurs, droits d'accès, licences et devis - Déployer et maintenir les outils Microsoft Office, Teamsphony, Power Automate - Rédiger et mettre à jour les procédures d'utilisation - Former les utilisateurs et assurer un support de 1er niveau (Excel, Outlook.) 2. Relations avec le prestataire informatique externe - Être l'interlocuteur principal de l'infogérant externe - Suivre les tickets, les interventions, les projets - Remplacer les composants hardware de base - Élaborer et suivre le budget informatique annuel LOGISTIQUE GÉNÉRALE 3. Responsabilité logistique (tenues, matériel, équipements) - Définir la politique logistique du groupe et agences - Gérer et optimiser les stocks, mettre en place des règles de réutilisation - Suivre la facturation logistique et assurer l'affectation analytique - Valider les réceptions, traiter les anomalies - Élaborer et suivre le budget logistique (annuel ou pluriannuel) FLOTTE AUTOMOBILE 4. Gestion et optimisation de la flotte de véhicules - Déployer la politique de gestion de la flotte - Suivre les affectations, la géolocalisation, les sinistres - Valider les devis selon les cahiers des charges clients - Piloter l'optimisation financière du parc MOYENS GÉNÉRAUX 5. Pilotage de la politique des moyens généraux - Participer à l'élaboration des cahiers des charges fournisseurs - Mettre en place les procédures groupe (siège et agences) - Gérer les commandes, suivre les budgets, accès internet, PTI SYSTÈMES DE SURVEILLANCE ÉLECTRONIQUE 6. Déploiement et maintenance - Rédiger la documentation réglementaire - Évaluer les risques, établir les devis, valider les achats - Installer et maintenir les systèmes de surveillance - Assurer la veille technologique MANAGEMENT D'ÉQUIPE - Encadrer et organiser l'activité de l'équipe logistique - Suivre les priorités, accompagner la montée en compétences - Participer aux entretiens annuels INTERACTIONS TRANSVERSALES 7. Appui commercial - Chiffrer les besoins matériels (tenues, véhicules, équipements) - Réaliser des visites techniques pour appuyer les appels d'offres 8. Appui à l'exploitation - Être le back-up de l'Unité Mobile d'Intervention (Rémy Cretois) - Concevoir et suivre les pré-plannings Excel - Coordonner les événements d'envergure en soutien aux opérations PROFIL RECHERCHÉ ✅ Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques, logiciels métiers, suite Office - Gestion de projets transverses (informatique, logistique, flotte.) - Structuration de procédures, documentation, animation de formation - Connaissances en cybersécurité, RGPD, conformité ✅ Compétences comportementales : - Rigueur, autonomie, organisation - Sens du service et du travail en transversal - Leadership de proximité - Réactivité, adaptabilité, capacité à anticiper