En tant que Responsable Ressources Humaines, vous avez pour principales missions : * Gérer l'ensemble des processus RH : Recrutement, intégration, gestion des carrières, formation, administration du personnel ; * Gérer la paie externalisée avec l'appui d'un cabinet comptable ; * Veiller au maintien d'une politique RH conforme aux exigences légales et réglementaires en assurant la veille sociale ; * Proposer et organiser des événements collectifs afin de contribuer au maintien d'un environnement de travail positif. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. N/CVous êtes diplômé d'une formation supérieure en ressources humaines avec une expérience significative en gestion RH. Vous disposez d'au moins une première expérience en cabinet d'Architectes ou bureau d'études.