Je recrute pour l'un de mes clients, un Chef d'Equipe Atelier H/F. Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine (150 collaborateurs), en plein développement avec des objectifs de forte croissance, où la proximité et le respect des individus guident le management au quotidien. Ici, on commence la journée par dire bonjour à chacun : un état d'esprit authentique, profondément inscrit dans l'ADN de l'entreprise. Dans ce contexte, mon client recherche un Chef d'Équipe capable de combiner exigence et bienveillance, pour accompagner et développer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Votre rôle : un manager présent, engagé et bienveillant! Vos missions au quotidien : ? Piloter l'activité et animer l'équipe au quotidien ? Organiser la production : plannings, priorités, répartition des tâches. ? Garantir la qualité, les délais et la fluidité opérationnelle. ? Conduire les entretiens individuels et accompagner chaque collaborateur. ? Collaborer étroitement avec le service technique. ? Vous participez activement à faire progresser la performance de l'atelier ? Vous intervenez sur un environnement exigeant où la montée en performance est une priorité.Votre objectif : gagner en productivité, en agissant principalement sur les dynamiques humaines et managériales. ? Impulser une dynamique d'amélioration continue : Il n'y a " pas grand-chose à révolutionner ", mais beaucoup à optimiser grâce à votre leadership. Ce poste repose sur un équilibre clair : 80% humain 10% technique 10% organisation Ce que mon client attend avant tout : Un manager de proximité, présent sur le terrain, Un leader charismatique, qui sait inspirer et fédérer, Une personne capable de mettre chacun en confiance, d'accompagner et de développer les talents, Un manager exigeant mais juste, capable de pousser l'équipe vers le meilleur dans un climat positif. Chaque collaborateur est accompagné individuellement pour évoluer et s'épanouir dans son métier.