Classeos recrute pour le compte de son entreprise partenaire, un acteur incontournable du secteur logistique et des services aéroportuaires. Présente sur les principales plateformes aéroportuaires françaises, l'entreprise emploie plus de 300 collaborateurs et accompagne ses clients dans la gestion opérationnelle de leurs ressources humaines et logistiques. Dans le cadre du développement de son activité, elle recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance pour renforcer son équipe RH composée de 5 personnes. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, au sein du siège. MISSIONS Vos différentes missions seront : - Gérer les différentes tâches administratives du service RH - Saisir les fiches des nouveaux salariés dans le logiciel interne - Planifier les missions des agents intérimaires - Suivre et ajuster les plannings en fonction des besoins opérationnels - Assurer le suivi administratif du personnel (absences, contrats, dossiers du personnel, etc.) - Participer à l'élaboration et à la clôture de la paie - Produire un reporting mensuel des données RH - Répondre aux demandes ponctuelles des agents intérimaires - Réaliser les entretiens de recrutement pour les clients et assurer leur suivi PROFIL :  - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation - Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier le Pack Office - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Ce que l'entreprise offre : - Mutuelle d'entreprise  - Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté) - Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun - Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance - Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant - Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice Formation : - Diplôme Bac+3 : Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en RH (RNCP 36500). - Formation assurée par Classeos, situé à Paris. - Aucun frais à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise. - Alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.