POSTE : Planificateur Sous-Traitant - Montaigu 85 H/F DESCRIPTION : Rattaché.e au Supply-Chain Manager et intégré.e à une équipe de 3 Gestionnaires sous-traitants, le/la Planificateur sous-traitance aura pour missions principales : - Garantir la gestion et le suivi physique et informatique des mouvements de stocks au sein du service Approvisionnement pour le pôle sous-traitance. - Assurer l'approvisionnement des composants et produits finis dans le respect des délais, des conditions d'approvisionnement et de la politique de gestion des stocks définis. - Gérer les commandes d'achats. - Suivre les opérations et optimisation des délais. - Coordonner en interne pour assurer le succès des opérations de sous-traitance. - Piloter en autonomie la relation avec nos partenaires extérieurs. - Gérer les stocks et les inventaires. - Suivre les indicateurs sur le périmètre. - Communiquer au quotidien avec le brand supply-chain. Informations complémentaires : - CDI - Localisation : Montaigu (85) - Rémunération fixe + variable - Primes intéressement - Bon achat sur les produits du groupe PROFIL : Le profil de candidat en succès sur ce poste devra répondre aux critères suivants : - Avoir suivi une formation en Supply Chain type Bac +3/Bac +5 Logistique, Approvisionnement ou Gestion de production. - Justifier idéalement d'une première expérience similaire. - Maîtrise ERP et idéalement SAP. - Maîtrise de l'anglais. - Connaissance des processus industriels (approvisionnement, production, logistique). - Fibre commerciale. - Capacité à mettre en place des KPI et à analyser et optimiser les performances. Nous serons sensibles aux qualités suivantes : - Capacité à gérer des situations de crise / réactivité - Agilité ++ - Efficacité - Intensité de travail. - Détermination - Facilitateur et aptitude à communiquer efficacement - Sens du service client. - Prise d'initiative. Process de recrutement : 1. Un échange téléphonique de 15 minutes environ avec Philippine Duburquois, consultante en charge de ce recrutement. 2. Un entretien en visioconférence afin d'échanger environ 45 minutes sur votre parcours et votre projet professionnel. 3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un échange avec le Supply-Chain Manager. 4.Une étape finale vous permettra d'échanger avec le directeur Supply Chain et de finaliser, on vous le souhaite, le processus de recrutement !